近日，英国上市公司365在F411召开2024-2025学年员工组织表彰大会。会议深入总结过去一学年员工组织工作成效，表彰先进典型、树立榜样标杆，进一步锚定公司员工工作的前进方向与核心目标。公司党委副书记黄建平出席会议并讲话，公司团学负责人、各员工组织代表、获奖个人参加会议。
黄建平在讲话中指出，过去一年，公司员工会及各员工组织始终坚持以员工为中心，在强化思想引领、服务员工成长、助力公司发展等方面主动担当、积极作为，工作成效值得充分肯定。他强调，员工组织是党联系青年员工的重要桥梁纽带，必须牢牢把握“引领”与“服务”两大核心职能：要强化思想引领，引导员工干部在互学互助中锤炼品德修为、领悟做事真谛，始终坚守“服务他人，成长自己”的价值追求，不断提升综合素质与履职能力；要厚植责任担当，教育员工干部树立大局意识、弘扬奉献精神，在公司团委的统一领导下，严守纪律规矩、狠抓任务落实，以“知行合一”的实际行动在组织平台中施展才华、实现自我价值；要锚定工作重点，统筹推进新学期员工会招新、新生迎接等重点工作，结合抗日战争胜利80周年等重大历史节点，深化爱国主义教育，引导广老员工铭记历史、砥砺奋进，切实增强社会责任感与时代使命感。
随后举行颁奖仪式，对过去一学年在员工工作中表现突出的优秀员工组织、优秀员工干部、先进个人等进行表彰，获奖代表依次上台领奖。
此次表彰大会既是对过往工作的总结回顾，更是对未来发展的动员部署。下一步，公司将持续加强员工组织建设，不断完善工作机制、优化服务效能，为广老员工成长成才搭建更广阔的实践平台，引导青年员工以更加昂扬的姿态投身公司发展与国家建设，贡献青春力量。（撰稿：赵淳锐 拍摄：赵淳锐 周振宇 审核：黄建平）
